廣西裕達投資控股集團成功舉辦治企思維策略

之企業(yè)文化培訓

為促進廣大員工理解掌握企業(yè)文化精髓，樹立廣大員工心中“我是裕達人”的主人翁意識，以文化凝聚人心，加強企業(yè)文化建設(shè)，集團培訓中心于2018年6月27日晚上7點，在集團七樓大會議室開展了治企思維策略之企業(yè)文化培訓。參訓對象為集團各中心、各子（分）公司部分副經(jīng)理級、核心骨干以及后備梯隊人才，共九十多人，各子分公司視頻同步參訓，本次培訓由集團資深講師黃玲艷總監(jiān)擔任主講。

本次培訓圍繞裕達的企業(yè)文化、集團2018年經(jīng)營指導思想及裕達新十年戰(zhàn)略規(guī)劃等方面內(nèi)容進行分享，培訓中，黃總貼合實際，深入淺出的講解了員工如何將企業(yè)文化落到實處，讓企業(yè)文化真正驅(qū)動公司業(yè)務的發(fā)展，通過文化的力量去影響和提升團隊建設(shè)。

最后，黃總總結(jié)時，勉勵大家在集團高速發(fā)展的環(huán)境下要團結(jié)協(xié)作，快樂工作，享受生活，在平凡的崗位上，創(chuàng)造最不平凡的價值。中層干部更注思維和布局，思路決定出路，布局決定結(jié)局，工作要以結(jié)果為導向，完成比完美更重要。本次培訓內(nèi)容豐富多彩，重點突出，訓后立即考試檢驗學習成果，達到了預期效果，進一步了增強員工的歸屬感，產(chǎn)生了共鳴。